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Extensão EAD

Entendendo as relações trabalhistas

Quais os princípios do direito do trabalho e o impacto das relações trabalhistas nas empresas?

OBJETIVO

  • Compreender os princípios do direito trabalhista bem como os elementos de um contrato de trabalho e suas especificidades de duração, alteração, rescisão entre outros. Nesta disciplina também serão vistos elementos específicos como banco de horas e terceirização de mão de obra.

O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER

Contexto 01

  • Conceito de Direito do Trabalho;
  • Trabalhadores e a tutela jurídica;
  • Finalidade do Direito do Trabalho;
  • Fontes do Direito do Trabalho.

Contexto 02

  • Tipos de Empregadores;
  • Poder de Direção do Empregador;
  • Formas de Manifestação de Poder de Direção;
  • Poder de: Organização, Controle e Disciplinar;
  • Limitações ao Poder de Direção.

Contexto 03

  • Condição de validade;
  • Classificação;
  • Suspensão do Contrato de Trabalho;.Interrupção do Contrato de Trabalho.
Contexto 04
  • Horas extras ilícitas ou ilegais;
    Empregados excluídos da proteção legal da jornada de trabalho.

Contexto 5

  • Hipóteses legais de dispensa por justa causa;
  • Ônus da prova;
  • Rescisão indireta;
  • Situação em que a prestação de serviço pode ser mantida;
  • Hipóteses legais de rescisão indireta.

Contexto 6

  • Assistência na rescisão do contrato de trabalho: homologação;
  • Regras do FGTS;
  • Audiência Trabalhista.

Contexto 7

  • Introdução;
  • Aposentadoria por: invalidez, idade, tempo de contribuição e especial;
  • Benefícios aos segurados: auxilio acidente, auxilio doença, salário família, salário maternidade;
  • Benefícios aos dependentes: pensão por morte;
  • Benefícios para ambos: Serviço social; habilitação e reabilitação profissional. 

DESCONTOS

Política de desconto

Para ex-alunos, sindicatos e indústrias

A política de descontos proporciona a diversos públicos bonificações nos cursos das entidades que compõe o Sistema Fiep. Solicite mais informações na unidade de seu interesse.