Extensão
Módulos avulsos de pós graduação

Gestão de Carreiras e Remuneração total

Entenda os principais aspectos da participação nos lucros, remuneração variável e por competência e saiba como estruturar, implantar e manter um plano de cargos e salários.

O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER

  • Remuneração e recompensa organizacional.
  • Plano de Cargos e Salários. 
  • Avaliação e classificação de cargos. 
  • Estrutura Salarial. Pesquisa salarial. 
  • Salário Indireto. 
  • Benefícios. 
  • Incentivos e Remuneração Variável: participação nos lucros e/ou resultados.
  • Remuneração por competências

FACILITADOR

  • Dálcio Roberto dos Reis Júnior

SOBRE

  • Datas: 25/03 a 08/04
  • Dias da semana: terças e quintas
  • Horários: 19h às 22h
  • Investimento: R$ 220,00
  • Acesso Remoto via Microsoft Teams.

Política de desconto

Para ex-alunos, sindicatos e indústrias

A política de descontos proporciona a diversos públicos bonificações nos cursos das entidades que compõe o Sistema Fiep. Solicite mais informações na unidade de seu interesse.