Pós-graduação

Gestão Estratégica de RH e Talentos

Especialização

O curso aborda conceitos, técnicas, conhecimentos e competências inerentes à área de Gestão Estratégica de Pessoas.

SOBRE O CURSO

  • Horários das aulas: Terças e Quintas das 19h às 22h
  • Início: entradas modulares*

PÚBLICO-ALVO

    • Gestores, graduados em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia e áreas afins, interessados em adquirir conhecimentos e atualização na área.

    COMPETÊNCIAS DO PROFISSIONAL FORMADO

    • Domínio de conceitos, técnicas e competências inerentes à área de gestão estratégica de pessoas.
    • Desenvolver habilidades e conhecimentos específicos para a estruturação e controle do planejamento estratégico de pessoas com foco em resultados sustentáveis e diferenciais competitivos.
    • Desenvolver de projetos aplicados na área de recursos humanos;
    • Compreender o comportamento humano e suas habilidades e competências com as estratégias organizacionais.

    DIFERENCIAIS

      • As Faculdades da Indústria contam com completa infraestrutura, o que inclui laboratórios equipados e bibliotecas atualizadas.
      • O corpo docente é composto por profissionais atuantes no mercado, referências em suas áreas de atuação.
      • Possui sólidas parcerias internacionais com instituições que são referência em inovação e gestão, como a Steinbeis University Berlin.
      • Faz parte do Sistema Fiep (Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná), o que significa que está totalmente alinhada à realidade e às necessidades do setor, que reconhece sua expertise.

      ESTRUTURA CURRICULAR

        • Modelos de aprendizagem e competências | 20h
        • Arquitetura, Cultura e Comportamento Organizacional | 24h
        • Gestão da Inovação, Empreendedorismo e Intraempreendedorismo | 28h
        • Ética, Gestão Socioambiental e Sustentabilidade | 20h
        • Fundamentos de Finanças, análise de Indicadores e Métricas em Gestão de Pessoas | 24h
        • Liderança, Influência e Gestão de Conflitos | 24h
        • Gerenciamento de Projetos | 28h
        • Gestão de Qualidade de Vida, Segurança, Meio Ambiente e Saúde no Trabalho | 24h
        • Gestão de Carreiras e Remuneração Total | 20h
        • Relações de trabalho, sindicalismo e aspectos Legais (trabalhistas e previdenciários) | 20h
        • Gestão Estratégica de Pessoas e Habilidades Gerenciais | 28h
        • Coaching  | 28h
        • Comunicação Empresarial e interpessoal | 28h
        • Atração e retenção de Talentos | 20h
        • Seminários Temáticos | 24h

        DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

        Para se matricular, o candidato deve comparecer à secretaria com a seguinte documentação*:

          • Documento oficial de identidade
          • Certidão de nascimento ou casamento
          • CPF
          • Comprovante de residência atual (últimos 30 dias)
          • Diploma e respectivo histórico de graduação
          * Apresentar documentação original.
          * A efetivação da matrícula estará sujeita à aprovação de crédito; As Faculdades da Indústria reservam-se o direito de cancelar qualquer curso caso não haja número de inscritos igual ao número de vagas oferecidas;  As Faculdades da Indústria reservam-se o direito de cancelar o curso em caso fortuito e de força maior;  Em ambos os casos citados anteriormente, as Faculdades da Indústria realizam a devolução da importância paga na inscrição no processo seletivo/curso de pós-graduação.

          Política de desconto

          Para ex-alunos, sindicatos e indústrias

          A política de descontos para matrículas 2019 proporciona a diversos públicos bonificações nos cursos das entidades que compõe o Sistema FIEP.