Gerenciamento de Projetos

Disciplinas

CH

ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS

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Unidade 01 – Organização, Sistemas e Métodos: Conceitos
Unidade 02 – Layout
Unidade 03 – Planejamento e Análise de Processo
Unidade 04 – Documentação
Unidade 05 – Divisão do Trabalho
Unidade 06 – Sistema de Informação Organizacional

EMPREENDEDORISMO

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Unidade 01: Contexto empreendedorismo
Unidade 02: Inovação
Unidade 03: Empreendedorismo social
Unidade 04: Avaliação de oportunidades mercadológicas
Unidade 05: Plano de negócio
Unidade 06: Startups

GESTÃO DE MERCADO

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Unidade 01 – Diferenciação e posicionamento de mercado
Unidade 02 – Conquistando Mercados
Unidade 03 – Setores industriais e empresariais
Unidade 04 – Desenvolvimento de novos produtos
Unidade 05 – Comunicação integrada de marketing
Unidade 06 – Gerenciamento de marca

PESQUISA DE MERCADO

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Unidade 01: A pesquisa de mercado e o ambiente
Unidade 02: Planejando uma pesquisa de mercado
Unidade 03: Técnicas e aplicação da pesquisa de marketing
Unidade 04: Técnicas de interpretação dos dados da pesquisa de marketing
Unidade 05: Relatório final da pesquisa de marketing
Unidade 06: Comunicação integrada de marketing

ECONOMIA BRASILEIRA CONTEMPORÂNEA

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Unidade 01 – Aspectos da Economia Brasileira e Conceitos Básicos
Unidade 02 – Políticas Econômicas – Aspectos e Instrumentos
Unidade 03 – Brasil do Século XX: Alguns Fatos que Nos Fizeram Chegar até Aqui
Unidade 04 – Planos Econômicos tentativa e Erros
Unidade 05 – Estabilização Econômica Brasileira
Unidade 06 – Globalização e a Economia regional: uma dualidade do mercado

GESTÃO DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE NA LOGÍSTICA

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Unidade 01 – Qualidade
Unidade 02 – Ferramentas da Qualidade
Unidade 03 – Padrões da Qualidade
Unidade 04 – Sistema de Gestão da Qualidade
Unidade 05 – Custos da Qualidade
Unidade 06 – Controle de Qualidade e Melhoria Contínua

ANÁLISE FINANCEIRA E GERENCIAL

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Unidade 01 – Introdução à análise financeira e gerencial
Unidade 02 – Apuração de custos
Unidade 03 – Sistema de custeio
Unidade 04 – Controle de custos
Unidade 05 – Implantação de sistema de custos
Unidade 06 – Gestão de custos e resultados financeiros

ELETIVA 1

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ELETIVA 2

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ELETIVA 3

36

TOTAL

360 horas

DISCIPLINAS ELETIVAS/FLEX

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

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Unidade 01: Fundamentos da administração estratégica
Unidade 02: Gestão estratégica
Unidade 03: Planejamento estratégico
Unidade 04: Inteligência competitiva
Unidade 05: Planejamento estratégico: metodologia, etapas e formulação
Unidade 06: Análise de Cenários, modelo SWOT, modelo Porter e BSC (Balanced Score Card)

GERENCIAMENTO DE PROJETOS

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Unidade 01 – Introdução e Conceitos Fundamentais
Unidade 02 – Projeto: Ciclo, Fases e Escopo
Unidade 03 – Planejamento e desempenho de projetos: recursos, estimativas e controles
Unidade 04 – Áreas foco de gestão
Unidade 05 – Gestão de riscos
Unidade 06 – Aplicação de técnicas para o gerenciamento de projetos

PLANEJAMENTO, GESTÃO E SUSTENTABILIDADE
URBANA

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Unidade 01 – PLANEJAMENTO E A GESTÃO URBANA
Unidade 02 – PLANOS DE DESENVOLVIMENTO URBANO
Unidade 03 – MEIO AMBIENTE E CIDADES
Unidade 04 – A QUESTÃO AMBIENTAL E A SUSTENTABILIDADE URBANA
Unidade 05 – ZONEAMENTO URBANO
Unidade 06 – MOBILIDADE URBANA

AVALIAÇÃO DE IMPACTOS E PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

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Unidade 01 – Consciência ambiental, sustentabilidade e impactos ambientais
Unidade 02 – Sistemas naturais e impactos ambientais
Unidade 03 – Avaliação de impactos ambientais
Unidade 04 – Impactos ambientais e seus efeitos no ambiente e nos ecossistemas
Unidade 05 – Estudos, projetos e comunicação ambiental
Unidade 06 – Metodologias de avaliação de impactos ambientais

MARKETING GLOBAL

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Unidade 01 – Comércio internacional
Unidade 02 – Marketing global
Unidade 03 – Análise estratégica e ambiente do marketing internacional
Unidade 04 – Sistema de informação de marketing e pesquisa de mercados internacionais
Unidade 05 – Estratégias comerciais para mercados internacionais
Unidade 06 – Marketing verde

GESTÃO DE COMPETÊNCIAS

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Unidade 01 – Gestão de Competências
Unidade 02 – Modelo de Gestão por Competência
Unidade 03 – Desenvolvimento por competências
Unidade 04 – Atuação Estratégica de Recursos Humanos
Unidade 05 – Gestão de Talentos por Competência
Unidade 06 – Educação Corporativa

Disciplinas 12 horas/optativas

Planejar para empreender! Plano de negócios e Modelo de negócios

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Empreendedorismo: explorando o Universo

12

Cultura para a inovação na transformação digital

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