Cursos Modulares
Tipos e modelos de organizações
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METODOLOGIA DE ENSINO
OBJETIVO
Fornecer bases sobre as diferentes escolas de gestão, modelos de organização e estrutura para empresas e organizações.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Conhecer os fundamentos e principais escolas de gestão;
- Conhecer os principais modelos organizacionais;
- Compreender como avaliar o desempenho organizacional.
PERGUNTA-CHAVE
- Qual é a melhor estrutura organizacional para uma empresa?
EMENTA
- Fundamentos e principais escolas de gestão;
- Modelos organizacionais;
- Desempenho organizacional.
CARGA HORÁRIA
- 12 horas
- 1 Fundamentos e principais escolas de gestão
- 1.1 Introdução: o que é uma organização
- 1.2 Evolução das teorias administrativas (da administração científica à teoria neoclássica)
- 1.3 Organização empreendedora, maquinal, profissional, diversificada, política e inovadora
- 2 Modelos organizacionais
- 2.1 O que é estrutura organizacional
- 2.2 Modelos, tipologias e conceitos
- 2.3 Organização mecanicista e orgânica
- 2.4 Estrutura simples, funcional, multidivisional e matricial
- 2.5 Estrutura burocrática, de equipes, virtual e sem fronteira
- 3 Desempenho organizacional
- 3.1 Processos organizacionais
- 3.1.1 Planejamento, execução, controle e ajuste (PDCA)
- 3.2 Ferramentas de gestão de desempenho
- 3.3 Indicadores de desempenho
- 3.4 Sistemas de avaliação de desempenho
- 3.5 Ações corretivas e retroalimentação
METODOLOGIA DE ENSINO
- Interagir no ambiente virtual de aprendizagem (AVA) – Modalidade 100% EAD
- Direcionar o pós-graduando para o desenvolvimento de habilidades e competências visando o relacionamento interpessoal e capacidade para resolução de problemas – Modalidade Presencial e Semipresencial
Duração
12 horas
Investimento
R$190,00
