Cursos Modulares
Gestão do conhecimento
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OBJETIVO
Capacitar a compreensão dos principais modelos de gestão do conhecimento e as práticas de implantação no ambiente corporativo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Fundamentos da gestão do conhecimento;
- Modelos de gestão do conhecimento;
- Prática da gestão do conhecimento.
PERGUNTA-CHAVE
Como o conhecimento pode ser gerenciado nos processos de negócios nas empresas?
EMENTA
- Fundamentos da gestão do conhecimento;
- Modelos de gestão do conhecimento;
- Prática da gestão do conhecimento;
CARGA HORÁRIA
12 horas
- 1 Conhecimento e gestão
- 1.1 Conhecimento e gestão, o problema que vamos resolver juntos
- 1.2 Conceitos importantes da gestão do conhecimento
- 1.2.1 Percepção, dado, informação e conhecimento
- 1.3 Diferença entre conhecimento tácito e explícito
- 1.4 Capital Intelectual
- 2. Conhecendo modelos de gestão do conhecimento
- 2.1 Características do conhecimento que agrega valor
- 2.2 Modelos de GC: o modelo de Takeuchi e Nonaka
- 2.3 outros modelos complementares de gestão do conhecimento
- 3 Prática da gestão do conhecimento
- 3.1 Portais de conhecimento corporativo
- 3.2 Registrar, armazenar, disponibilizar
- 3.3 Protegendo a informação e condutas seguras
- 3.4 Cooperação criativa e solução de problemas
METODOLOGIA DE ENSINO
- Interagir no ambiente virtual de aprendizagem (AVA) – Modalidade 100% EAD
- Direcionar o pós-graduando para o desenvolvimento de habilidades e competências visando o relacionamento interpessoal e capacidade para resolução de problemas – Modalidade Presencial e Semipresencial
Duração
12 horas
Investimento
R$190,00