Cursos Modulares

Gestão do conhecimento

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OBJETIVO

Capacitar a compreensão dos principais modelos de gestão do conhecimento e as práticas de implantação no ambiente corporativo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Fundamentos da gestão do conhecimento;
  • Modelos de gestão do conhecimento;
  • Prática da gestão do conhecimento.

PERGUNTA-CHAVE

Como o conhecimento pode ser gerenciado nos processos de negócios nas empresas?

EMENTA

  • Fundamentos da gestão do conhecimento;
  • Modelos de gestão do conhecimento;
  • Prática da gestão do conhecimento;

CARGA HORÁRIA

12 horas

  • 1 Conhecimento e gestão
  • 1.1 Conhecimento e gestão, o problema que vamos resolver juntos
  • 1.2 Conceitos importantes da gestão do conhecimento
  • 1.2.1 Percepção, dado, informação e conhecimento
  • 1.3 Diferença entre conhecimento tácito e explícito
  • 1.4 Capital Intelectual
  • 2. Conhecendo modelos de gestão do conhecimento
  • 2.1 Características do conhecimento que agrega valor
  • 2.2 Modelos de GC: o modelo de Takeuchi e Nonaka
  • 2.3 outros modelos complementares de gestão do conhecimento
  • 3 Prática da gestão do conhecimento
  • 3.1 Portais de conhecimento corporativo
  • 3.2 Registrar, armazenar, disponibilizar
  • 3.3 Protegendo a informação e condutas seguras
  • 3.4 Cooperação criativa e solução de problemas

METODOLOGIA DE ENSINO

  • Interagir no ambiente virtual de aprendizagem (AVA) – Modalidade 100% EAD
  • Direcionar o pós-graduando para o desenvolvimento de habilidades e competências visando o relacionamento interpessoal e capacidade para resolução de problemas – Modalidade Presencial e Semipresencial


Duração

12 horas

Investimento

R$190,00

Unidades

  • Alagoas
  • Amazonas
  • Bahia
  • Ceará
  • Distrito Federal
  • Espírito Santo
  • Goiás
  • Paraná
  • Rio de Janeiro
  • Rio Grande do Norte
  • Roraima
  • São Paulo
  • Sergipe
  • Tocantins