Especialização
Liderança e Visão Administrativa
O curso propõe ampliar a composição de saberes e conhecimentos sobre liderança e visão administrativo-corporativa, com foco na transformação de cultura das empresas, prospectando o aumento da competitividade, compreensão da psicologia organizacional, planejamento estratégico por meio gerenciamento de projetos e organização de sistemas e métodos. Desenvolvimento de pessoas e educação corporativa.
OBJETIVOS
Entender fundamentos que compõem saberes e conhecimentos sobre liderança e visão administrativo-coorporativa, com foco na transformação de cultura das empresas; estabelecer relações entre diferentes saberes que envolvem a compreensão da psicologia organizacional, planejamento estratégico por meio gerenciamento de projetos e organização de sistemas e métodos. Desenvolvimento de pessoas e educação corporativa.
PERFIL DO EGRESSO
O egresso da pós-graduação em Liderança e Visão Administrativa revisará o histórico e princípios da administração, bem como aspectos fundamentais para a liderança: psicologia organizacional, métodos de identificação da cultura organizacional, possibilidades de gerenciamento da cultura organizacional, clima organizacional. Entenderá acerca do planejamento estratégico e inteligência competitiva, no que tange ao desenvolvimento de pessoas e educação corporativa, abordando temas como: métodos e técnicas de treinamento eficazes, papel do gestor de treinamento como facilitador no desenvolvimento de pessoas, estratégias de treinamento e o ciclo da vida dos negócios, mecanismos de avaliação e validação do treinamento e custo e investimento em treinamento.
MATRIZ CURRICULAR
- A Matriz Curricular considera a flexibilidade, a interdisciplinaridade, a acessibilidade metodológica, bem como, visa contemplar os objetivos de aprendizagem propostos.
EMENTA
O curso propõe a composição de saberes e conhecimentos sobre liderança e visão administrativo-corporativa, com foco na transformação de cultura das empresas, prospectando o aumento da competitividade, compreensão da psicologia organizacional, planejamento estratégico por meio gerenciamento de projetos e organização de sistemas e métodos. Desenvolvimento de pessoas e educação corporativa.
DISCIPLINAS - 36 horas
- PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO
- EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
- PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
- CULTURA E PODER NAS ORGANIZAÇÕES
- ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS
- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E INTELIGÊNCIA COMPETITIVA
- DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E EDUCAÇÃO CORPORATIVA
- ECONOMIA
- FINANÇAS EMPRESARIAIS
- GESTÃO DE COMPETÊNCIAS
DISCIPLINAS OPTATIVAS - 12 horas
Você no controle da sua formação. As disciplinas optativas não são obrigatórias, mas irão expandir os seus conhecimentos, contribuindo com o seu repertório e experiências.
- ESTRATÉGIA PARA INDÚSTRIA 4.0
- GESTÃO DE STAKEHOLDERS:FECHANDO GRANDES PARCERIAS
- GESTÃO ÁGIL MODULAR E FLEXÍVEL
PARA FAZER SUA MATRÍCULA
Para se matricular, será necessária a seguinte documentação*:
- Documento oficial de identidade;
- Certidão de nascimento ou casamento;
- CPF;
- Comprovante de residência atual (últimos 30 dias);
- Diploma ou histórico de graduação.
*Apresentar documentação original ou fotocópia autenticada.
Alguns cursos poderão ser cancelados em caso fortuito e de força maior. Em caso de cancelamento do curso escolhido, o estudante poderá optar por outro curso. Não havendo interesse por parte do estudante, as Faculdades da Indústria realizam a devolução da importância paga na inscrição no processo seletivo/curso de pós-graduação.
INSCREVA-SE
A especialização é 100% EAD, mas você contará com um ponto de apoio em caso de dúvidas. Selecione entre as opções abaixo o polo mais próximo da sua cidade. Você será direcionado automaticamente a uma nova página para fornecer as informações complementares da sua inscrição.
Duração
360 horas
Investimento
18xR$108,00
