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Plano de Cargos e Salários

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APRESENTAÇÃO

Um grande desafio para a gestão de pessoas está na compreensão de que essa tarefa exige muito mais que o mero desejo de acertar, mas, principalmente, desenvolver a habilidade de pensar estrategicamente. E isso significa compreender, primeiramente, como atuar nos processos de agregar pessoas, aplicar pessoas, recompensar pessoas, desenvolver pessoas e manter pessoas. Nesta disciplina, você entenderá como o processo de descrição de cargos e salários contribui para a estratégia de gestão de pessoas nas organizações.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
  • Esperamos que até o final da disciplina você:
  • Defina os conceitos essenciais da administração de cargos e salários.
  • Explique a relação entre reconhecimento e motivação dos funcionários.
  • Elabore um plano de cargos e salários.
  • Analise a eficácia e aplicabilidade dos modelos de remuneração na organização e proponha as melhorias necessárias.

EMENTA

  • Conceitos de Planejamento de Desenvolvimento de Carreira – Plano de Cargos.
  • Planejamento de Carreira.
  • Estágios para o Planejamento de Carreira.
  • Descrição de cargos.
  • Requisitos necessários para os ocupantes dos cargos.
  • Análise, desenho e avaliação de cargos.
  • Elaboração de Plano de Bonificação Anual.
  • Descrição da Remuneração Variável ou Flexível.
  • Métodos recentes de Remuneração.
  • Distribuição de Ações da Empresa aos Funcionários.
  • Participação nos Resultados Alcançados.
  • Remuneração por Competência. Distribuição do Lucro ao Empregado.

CARGA HORÁRIA

  • 36 horas

  • Apresentação;
  • Unidade 1 - Planejamento de Carreira;
  • Unidade 2 - Descrição de Cargos e Salários;
  • Unidade 3 - Remuneração;
  • Unidade 4 - Programa de Incentivos;
  • Unidade 5 - Benefícios;
  • Unidade 6 - Tendências para a Gestão de Pessoas;

Duração

36 horas

Investimento

R$ 570,00

Unidades

  • Alagoas
  • Amazonas
  • Bahia
  • Ceará
  • Distrito Federal
  • Espírito Santo
  • Goiás
  • Paraná
  • Rio de Janeiro
  • Rio Grande do Norte
  • Roraima
  • São Paulo
  • Sergipe
  • Tocantins